본고에서는 지면 관계상 분석 결과의 일부만을 표에 제시하고 있으며, 제외된 분석 결과표들은 손연정 외(2021), 『비대면 시대 일하는 방식 변화와 일ᆞ생활균형』을 참조 바람. ‘일하는’ 노인, 어떻게 생각하십니까? 서 론 우리나라는 전 세계에서 가장 빨리 늙어가고 있다. 3년 이내 초고령사회 진입이 예 상되는 등 2065년에는 인구 10명 중 4명이 65세 이상으로 예측되고 있다. 인구 고령 화는 경제활동인구 중 고령인구의 비중도 증가시키고 있다. 하지만 현실은 ‘소득절 벽. 휴식시간을 제외하고 본 조사의 외국인 근로자들이 평균적으로 일하는 시간을 보면 8시간-10시간 미만이 231명으로 55.7%를 차지했고 10시간- 12시간 미만이 24.1%, 8시간 미만은 46명으로 11.1%로 나타남. 그렇게 일하는 것으로 나타났다. 서비스ᆞ판매직에서도 우리나라는 10명 중 1.4명만이 교대제로 일하나, 유럽은 3.6명이 <표 5> 특이시간 근로 형태에 따른 평소 근로시간 차이 자료: EWCS 2015; 「근로환경조사」 2023. 게다가 일하는 시간을 유연하게 충분히 조정 할 수 있을 때 행복감이 증진되는 경향도 나타나는데 (Okulicz-Kozaryn & Golden, 2018), 특히 노동과 자녀 돌봄 을 병행하는 부모들에게서 탄력근무제의 영향력이 두드러진 다(Chao & Glass, 2020). 일과 삶의 균형은 1970년대 후반 영국의 일하는 여성단체(Working Mother’s Association)에서 기혼여성들이 일과 삶이라는 서로 다른 영역에서 겪게 되는 다양한 갈등이나 문제를 해결하고 일과 삶의 양립이 가능하도록 하는 사회적인 노력을 요구하
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